Jessica Sawalich

Con oltre 20 anni di esperienza nelle Risorse Umane nei settori dispositivi medicali, farmaceutico e biotecnologie, Jessica Sawalich è entrata in Starkey nel 2010. In qualità di Direttore del personale e Vice presidente esecutivo della cultura, Jessica Sawalich è responsabile dello sviluppo e dell’attuazione delle strategie incentrate sul personale, a supporto del successo Starkey. Garantendo il rafforzamento di valori di Starkey ad ogni iniziativa e comunicazione, è una sostenitrice della cultura e del brand , con attenzione speciale all’acquisizione e fidelizzazione dei talenti migliori e più brillanti nell’organizzazione. Come riconoscimento del suo lavoro straordinario ha ricevuto il premio Stevie 2023 come Executive Human Resources dell'anno ed è stata menzionata come Leader Significativo 2023 in ambito di Recruitment e Talenti dalla rivista Twin Cities Business.

Prima di questa posizione ha ricoperto vari ruoli importanti in Starkey, più di recente quello di Vice presidente delle Risorse umane, dove ha diretto la progettazione e fornitura di una strategia di sviluppo del talento globale nelle nostre quattro regioni: America del Nord, America Latina, Asia Pacifico ed Europa/Medio Oriente. Con oltre 5.000 dipendenti in 28 strutture, ha portato l’attenzione sulle best practice organizzative e l’allineamento, per definire e supportare il fabbisogno di capitale umano globale.

Prima di entrare in Starkey Jessica Sawalich è stata leader nel settore della ricerca del personale dirigente, specializzandosi nel settore delle Scienze biologiche globali. Ha conseguito una laurea in Business Management presso il Saint Mary’s College of California e un master in Organizational and Change Leadership (Leadership organizzativa e per il cambiamento) presso la University of St. Thomas.